แนวทางปฏิบัติเมื่อทำงานเป็นติวเตอร์

1. ติวเตอร์ต้องส่งข้อมูลประวัติตนเองตามรายละเอียดที่สถาบันกำหนด เพื่อเป็นหลักฐานในการยืนยันการสมัครงาน โดยทางสถาบันจะเก็บข้อมูลของท่านไว้เป็นความลับตามนโยบายความเป็นส่วนตัวของข้อมูล
2. การรับงานสอนกับสถาบัน
   • กรณีการสอนรูปแบบออนไลน์ ติวเตอร์จะต้องส่งรายงานสอนในรูปแบบการประเมินและคลิปวิดีโออย่างน้อย 1 ครั้ง เพื่อเป็นหลักฐานในการสอนและรายงานความคืบหน้าของนักเรียนและประเมินผลการสอนของติวเตอร์
   • กรณีการสอนรูปแบบออนไซต์ ติวเตอร์จะต้องส่งรายงานสอนในรูปแบบการประเมินและรูปภาพอย่างน้อย 1 ครั้ง เพื่อเป็นหลักฐานในการสอนและรายงานความคืบหน้าของนักเรียนและประเมินผลการสอนของติวเตอร์

(ทางสถาบันขอสงวนสิทธิ์ในการขอหลักฐานการสอนเพิ่มเติม โดยหลักฐานการสอนต่างๆ ถือเป็นทรัพย์สินของสถาบัน)

1. 3. การสอนทุกครั้ง ติวเตอร์จะต้องรีวิวให้ผู้ปกครองรับทราบว่าการสอนในแต่ละครั้ง เรียนหัวข้ออะไร การเรียนระหว่างของผู้เรียนเป็นอย่างไร และต้องปรับหรือมีแนวทางการเรียนที่มีประสิทธืภาพเพิ่มขึ้นอย่างไร ทั้งนี้ขอความร่วมมือติวเตอร์เพื่อเป็นประโยชน์ของติวเตอร์และผู้เรียน
   4. การชำระค่าสอน
      • หากเป็นคอร์สสถาบันจะจ่ายทุกๆ 5 ชั่วโมงจนจบครบคอร์ส และหากติวเตอร์สอนจบตามจำนวนชั่วโมงคอร์สที่กำหนด ทางสถาบันจะจ่ายยอดที่เหลือให้ติวเตอร์ครบตามจำนวนในครั้งสุดท้าย โดยติวเตอร์จะต้องส่งการประเมินที่สถาบันกำหนดและรอรับการยืนยันจากผู้ปกครองหลังจบคอร์ส
      • หากเป็นรายครั้งทางสถาบันจะจ่ายหลังการสอนภายใน 24 ชั่วโมงหลังมีการยืนยันกับผู้ปกครองว่ามีการเรียนการสอนจริง
   5. กรณีสถาบันเรียกเก็บค่าแนะนำ หากติวเตอร์พบปัญหาการสอนนำไปสู่การยกเลิกการเรียน ซึ่งเป็นเหตุมาจากผู้ปกครอง โดยการสอนยังไม่ครบตามค่าแนะนำ ติวเตอร์สามารถแจ้งสถาบัน เพื่อคืนเงินในส่วนต่างที่ติวเตอร์ได้ชำระมา
   6. หากติวเตอร์ขาด ลา มาสาย โดยไม่มีการตกลงกับผู้ปกครองหรือเกิดขึ้นบ่อยครั้ง ซึ่งเป็นเหตุทำให้ผู้ปกครองยกเลิกการสอนติวเตอร์ ทางสถาบันจะถือว่าเป็นการการะทำที่ทำให้เข้าใจว่าติวเตอร์ไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามสภาพการจ้างที่ควรปฏิบัติ สถาบันถือว่าสภาพการจ้างถือเป็นที่สิ้นสุด โดยจะไม่คืนค่าแนะนำให้

หากมีปัญหา ติดต่อได้ที่ LINE ID: @454qhlti (HR-InterTutors) ได้ตลอด 24 ชั่วโมง